In het derde trimester van de zwangerschap draait het om het werk afronden, overdragen en toewerken naar de verlofperiode. Ook hierin kan de werkgever ondersteunen. Bepaalde werkzaamheden worden steeds zwaarder. Uiteraard is het fijn als er belangrijke taken nog worden afgemaakt, maar van een medewerker verwachten om in de laatste weken nog een belangrijke taak uit te is niet prettig. Niet alleen voor de medewerker zelf, omdat dit de druk kan opvoeren, maar ook omdat de kans op uitval veel groter is en hierdoor de werkdruk voor overige collega’s groter wordt. Het is prettiger als collega’s het werk deels overnemen waarbij de medewerker op de achtergrond meedraait. Dit geeft rust en zekerheid voor iedereen wat bijdraagt aan algemeen hoger welzijn.
De overdracht is erg belangrijk. Niet alleen omdat het werk dan door kan gaan, maar ook omdat goede overdracht rust kan geven. Als de overdracht op tijd plaatsvindt, is er minder risico dat er dingen worden vergeten tijdens de informatieoverdracht. De medewerker kan dan rustig toewerken naar het verlof door al wat gas terug te nemen. Hierdoor komt de medewerker niet abrupt tot stilstand wanneer het verlof begint. Ook voor collega’s is het fijn als de overdracht geleidelijk gaat. Zij zijn dan voldoende toegerust om het werk over te nemen.
