PATH – Nederland

Werkgevers

Als werkgever krijgt u met enige regelmaat van een werknemer te horen dat er thuis gezinsuitbreiding komt.

Dit is uiteraard geweldig nieuws. Werkgever en werknemer hebben in de periode die volgt dezelfde belangen: een gezonde, goed functionerende en gelukkige medewerker.

Nu blijkt dat de mate van verzuim en verminderde productie gekoppeld zijn aan de mate waarop de medewerker de zwangerschap en het ouderschap, maar ook de steun hierbij, ervaart. Als werkgever kunt u actief bijdragen aan het verminderen van dit ziekteverzuim.


Als er gedurende de zwangerschap een vertrouwensband ontstaat tussen de leidinggevende en de medewerker, bijvoorbeeld doordat op de zwangerschap gerelateerde problemen adequaat gereageerd wordt (bijvoorbeeld door kleine veranderingen op de werkvloer of in het rooster) kan dit na terugkomst van verlof zorgen dat de medewerker met problemen, eerder naar de leidinggevende stapt.


PATH willen wij informatie en inzicht bieden hoe u als werkgever uw medewerker zo optimaal mogelijk kan ondersteunen.

We horen graag van je!

Deze site en het PATH-project zijn continue in ontwikkeling. Hou de website in de gaten voor nieuws en ontwikkelingen.

Heb je adviezen of feedback wat PATH betreft?
Laat het ons weten.

Vóór de zwangerschap

Tijdens de zwangerschap

Ná de zwangerschap

Employer

V0.02

Skip to content